Cybercultures: Critical Concepts in Media and Cultural by David Bell

By David Bell

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Together, those 5 myths make up the Lolita impact, the mass media tendencies that paintings to undermine girls' self-confidence, that condone lady objectification, and that tacitly foster intercourse crimes. yet selecting those myths and breaking them down may also help women discover ways to realize revolutionary and fit sexuality and guard themselves from degrading media rules and sexual vulnerability. within the Lolita impact, Dr. M. Gigi Durham bargains step forward techniques for empowering women to make fit judgements approximately their very own sexuality.

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Vgl. Hommel/Schneider (2004), S. ; Becker/Baltzer/Ulrich (2008), S. 46. Vgl. Berens/Högemann/Segbers (2005), S. 15; Schneck (2006), S. 14. Die Eigenkapitalquote gibt den Anteil des Eigenkapitals am Gesamtkapital wieder und ist eine Maßzahl für die Kapitalkraft sowie das Risiko des Unternehmens, vgl. Stiefl (2005), S. 111; Preißler (2008), S. 125. Vgl. Jonen/Lingnau (2003), S. 15. Vgl. Behringer (2004), S. 21; Berens/Högemann/Segbers (2005), S. 18; Steven (2008), S. 46. Eine schlechte Machtposition des Mittelstands lässt sich nicht nur gegenüber Banken, sondern auch auf Beschaffungs- und Absatzmärkten beobachten, vgl.

177 In Abhängigkeit vom Unternehmenstyp und bedingt durch die flachen Hierarchien sowie die Personenorientierung der Leitung findet sich vor allem in mittelständischen Familienunternehmen häufig ein patriarchischer oder kooperativer Führungsstil. 178 Die Führung weist besonders in Eigentümerunternehmen aufgrund der existenziellen Betroffenheit des Eigners ein ökonomisch rationales Verhalten, also ein Streben nach Nutzenmaximierung bei beschränkten Handlungsalternativen, auf und übt eine deutliche Dominanz aus.

Naujoks (1975), S. 15; Litz (1995), S. 72; Günterberg/Kayser (2004), S. ; Khadjavi (2005), S. 52; Damken (2007), S. ; Manegold/Steinle/Krummaker (2007), S. 3. Vgl. Becker/Ulrich (2009), S. 2. Vgl. Günterberg/Wolter (2002), S. 1. Vgl. Wallau (2006), S. 13. Zur Notwendigkeit einer nicht ausschließlich quantitativen Größenklassifizierung vgl. Wallau (2006), S. 15. 5 Mittelstand 25 herangezogen 120, die sich anhand von Beschäftigtenanzahl und Höhe der jährlichen Umsatzerlöse determinieren lässt. 121 Nach Definition des IfM sind Unternehmen mit einem Jahresumsatz von weniger als einer Million Euro und einer Beschäftigtenzahl von bis zu neun Mitarbeitern den kleinen Unternehmen zuzurechnen.

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